Oct 2, 2023 · Dodano: 2 października 2023. Wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika jest uzależniony od ogólnego stażu jego pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 20 dni – gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. To proste zasady, jednak w praktyce sprawiają pracodawcom sporo

May 29, 2009 · Przy ustalaniu wysokości przysługującej pracownikowi nagrody jubileuszowej należy przede wszystkim ustalić wysokość miesięcznego wynagrodzenia pracownika. Przy ustalaniu miesięcznego wynagrodzenia pracownika na potrzeby wyliczenia wysokości ekwiwalentu za urlop należy stosować takie same zasady, jak przy ustalaniu wynagrodzenia

Jul 16, 2010 · W takim przypadku, urlop uzupełniający przysługuje z upływem tego dnia i to za rok 2020 r. Z dniem 1 stycznia 2021 r. pracownik nabywa prawo do kolejnego urlopu w wymiarze 26 dni. Np
Mar 1, 2022 · Dni wolne posiadane w okresie macierzyństwa możemy wykorzystać w ciągu maksymalnie trzech lat. Posiadając urlop za 2021 rok, możemy go wykorzystać do 2025 roku.
Kwota wynagrodzenia chorobowego za okres 12 dni niezdolności do pracy: 73,80 zł x 12 dni = 885,60 zł. Pracownik za 12 dni przebywania na zwolnieniu lekarskim otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 885,60 zł. Jak wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego w przypadku choroby pracownika w pierwszym miesiącu zatrudnienia?
Jul 20, 2006 · Zatem ekwiwalent pieniężny należy wypłacić nauczycielowi za 37 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Jak wynika z art. 66 ust. 2 KN - w razie niewykorzystania przysługującego urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania stosunku pracy - nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu, jednak nie
. 326 44 271 438 467 222 186 280

jak wyliczyć ekwiwalent za urlop 2021 kalkulator